Op de barricade voor vrijwilligers en organisaties

NB Rene

Het verhaal van een bevlogen vrijwilliger

René Leemans (61) zet zich al 24 jaar in als vrijwilliger. Hij steekt niet alleen de handen uit de mouwen, maar hij denkt ook graag mee over de positie van vrijwilligers en hoe organisaties hierin hun verantwoordelijkheid kunnen nemen.

De belangrijkste reden voor René om vrijwilligerswerk te gaan doen, was om de aansluiting met de maatschappij te behouden. Hij werd arbeidsongeschikt verklaard en dat hakte erin. Maar na een moeilijke tijd besloot hij het heft in eigen handen te nemen en te bekijken wat hij wél kon doen.

et Het

Rene2

‘Basta!’

“Mijn eerste baan heb ik gevonden via Galant”, vertelt René. “Ik weet nog goed dat de organisatie ‘Basta!’ mijn aandacht trok in het kaartenbakje met vacatures. Ik ging op gesprek en kon al snel aan de slag. Mijn administratieve vaardigheden uit mijn tijd in loondienst kwamen er goed van pas.”

Er volgde een reeks aan andere organisaties waar René aan het werk ging. In verschillende ondersteunende functies, maar altijd met het doel om iets te betekenen voor de maatschappij. En met dezelfde dosis motivatie en bevlogenheid. “Ik benader dit werk hetzelfde als een betaalde baan, maar ik weet inmiddels wel beter mijn eigen grenzen aan te geven én ik heb mijn eigen voorwaarden helder. Zo werk ik bijvoorbeeld graag zelfstandig, maar wel in teamverband. Ik pak mijn eigen verantwoordelijkheid, maar wel met goede begeleiding.”

Kans

René beseft dat niet alle vrijwilligers zo duidelijk voor ogen hebben wat bij hen past of wat er allemaal mogelijk is. Aan de andere kant heeft hij ook ervaren dat organisaties niet altijd goed voor ogen hebben wat er allemaal bij komt kijken wanneer er vrijwilligers actief zijn. Dus toen Farent, waar René zich nu vrijwillig inzet, hem vroeg om mee te denken over het vrijwilligersbeleid, zei hij volmondig ja. “Ik zie dit als een kans. Voor mezelf, voor andere vrijwilligers en voor organisaties.”

Tips van René voor organisaties

  • Blijf in contact met je vrijwilligers en maak ze onderdeel van het team. Veel vrijwilligers vinden het sociale aspect belangrijk, dus betrek ze er echt bij.
  • Koppel een medewerker aan een vrijwilliger, zodat deze persoon te allen tijde weet bij wie hij of zij terecht kan.
  • Zet je vooroordelen opzij en sta open voor allerlei soorten vrijwilligers.
  • Het is misschien een investering om een vrijwilliger in te werken, maar de inzet van een vrijwilliger betaald zich op de langere termijn echt dubbel en dwars terug! 

Wil je meer weten over een goed vrijwilligersbeleid? 

Check het hier
Altijd op de hoogte

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Aanmelden
Ben jij jonger dan 25 jaar, wil je iets goeds doen voor de wereld en jezelf ontwikkelen? Ontdek hoe jij als vrijwilliger het verschil kunt maken. Klik hier voor toffe projecten die bij jou passen!